6月29日，由圣莉亚集团圣商学院主导的课程 “改变思维模式培训”在圣莉亚培训室成功举行。
圣商学院一期班、二期班全体学员，共计70人参训。
培训目的
Purpose of training
为了更好地学习改变思维方式的管理理念及工作方式，焕发持久的工作动力和自我驱动的备战精神，增加和激励团队用积极的心态应对新生事物与环境的影响力，提高大家的学习积极性和主观能动性。并将所学更好地运用到实际工作中，尝试不断挑战自我、超越自我，全面提升学习效能和工作业绩！
勇于创新 拥抱变化
senlia training
本次培训由圣商学院院长/圣莉亚集团董事长张文海，圣莉亚集团副总经理邓国兴辅导，肯定了改变思维模式对生活、工作的影响和帮助，激励大家勇敢的拥抱变化，敢于挑战局限和传统，突破创新，敢于创新。
圣商学院院长/圣莉亚集团董事长张文海
圣莉亚集团副总经理邓国兴
张董带领学员体验什么是“思维模式”，具体形式归纳为：见、解、思、行。引导大家“从看见什么、怎么看待、要怎么办、怎么去做，等帮助学员完成提升认知、创新思维、增强自信！
人的属性与社会的本质
senlia training
张董引导大家重新认识自己，作为现实的人，不仅具有自然属性，还具有社会属性，社会有职业属性，打造自己的社会属性，让自己清晰在工作、生活中的定位，才让我们拥有管理的角色，成为一个不断成长且不断输出有效管理价值的人！
管理者的基本意识
senlia training
管理者之所以成为管理者，除了自身具有胜任岗位的素养和技能外，还必须具备管理者的基本意识；
目标意识是最基本的意识，没有规划、没有路径的目标都是空中楼阁，我们必须时刻牢记一个简单而朴素的道理---结果比目标更重要。
我们不是为了工作而工作，我们不是把工作做完了就好，而要把工作做好，始终追求结果，以结果交换。
职责不等于结果，任务也不等于结果，有责任才会有结果，要时刻清楚，自己才是责任的第一负责人，要懂得聚焦，要勇于承担。
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